而且公司是他离婚后，能走到现在的最大动力，他是绝对不甘心把控制权拱手让给别人的。
莱昂的条件让埃里森很是意动，他有些感叹地问了莱昂一句：“我能问一句，您为什么非要投资我吗？”
莱昂脸上露出鼓励的笑容：“你的胆量和上进心感染了我，才让我做出这个决定。
“能为了公司的发展冒险来到我们的节目，明知道自己隐瞒工作情况到时翻出会被敌视，却仍然选择站在舞台上。
“这种为了公司不顾一切的做法，让我看到了你对成功的执念，这非常让我欣赏。
“投资就是投人。你创立的‘关系式软件公司’虽然是一个小公司，但是你的身上让我看到了成功的特质。
“我愿意付出一些成本，和伟大的公司一起成长。哪怕你这次不能成功，我也会继续投资你，直到你走向辉煌。”
埃里森被莱昂几句话说的潸然泪下。
泪眼朦胧中，他想起了自己这些年的经历。
1962年，18岁的埃里森高中毕业，进入伊利诺伊州大学就读，二年级时离开了学校。
商业周刊报道他离开的原因是因为平均成绩没有达到及格水平，但他却不置可否。
过了一个夏天他进入芝加哥大学，同时还在美国西北大学学习，虽然经历了三个大学，最终他没有得到任何大学文凭。
1966年埃里森离开家乡，来到加州的伯克利，准备就读研究生，同时开始工作赚钱。
他学习了电脑编程，主要是为iBm大型电脑开发，他并不想投身高科技，只不过想赚点生活费。
他的工作是给一些大公司开发应用程序，那时的软件开发意味着：挂上磁带，备份数据，工作单调也没有挑战性。
在伯克莱·埃里森认识了主修夏国历史的Adda Quinn，他们很快就结婚了。
埃里森不停地更换工作，虽然挣钱不多（夫妇俩月收入合计1600美元），花钱却十分大方。
他甚至借了3000美元购买一条34英尺的帆船，同时还在分期付款购买另一条小帆船。
埃里森是一个完美主义者，他从来不操心账单，Quinn却受够了，1974年他们离婚了。
埃里森挽留她说：“我会成为百万富翁的，如果你和我在一起，你可以得到你想要的任何东西。”
但Quinn最后还是和埃里森离婚了。
离婚之后，埃里森发誓自己要闯出一番名堂，于是他和朋友用2000美元一起创建了成立了“软件开发研究公司”。
后来这家公司改名为“关系式软件公司”，埃里森拥有60%的股份。
虽然心中已经同意莱昂投资，但是埃里森还是说道：“公司不是我一个人的，我要和合作伙伴们商量一下。”
莱昂点了点头道：“没问题。这样吧，我给你两天时间。如果你两天内没给我答复，那我就默认你拒绝了我。
“毕竟我和这几家公司签了合同。在商言商，那我到时就得去伯克利大学找那两位教授订制了。”
埃里森严肃道：“好的，莱昂先生，我两天之内一定给您答复。”
埃里森说完跟莱昂打了个招呼，然后离开了教育电视台的大楼，走到了一个公共电话亭里面。
虽然教育电视台里面也有电话，但是埃里森还是谨慎的选择公共电话，毕竟他不知道里面的电话会不会有录音。
这可是关系到自己公司未来的决定，任何疏忽都要不得。
将硬币投入到公用电话机中，埃里森拨通了自己的好朋友、公司合伙人鲍勃的电话。
“鲍勃，是我，埃里森。”
“埃里森，你在节目上的表现怎么样？有没有拉到投资？”
“...”
埃里森沉默了几秒钟，将来龙去脉给鲍勃说了一遍。
过了一会儿等鲍勃消化一会儿后，埃里森说道：“鲍勃，你觉得我们要不要答应莱昂的投资？”
“埃里森，你的想法是什么？”
“我想接受投资，毕竟这个机会太好了。而且莱昂答应他最多持有百分之三十五的股份，并且会把股份投票权交给我。
“不过我们是合伙人，鲍勃，我也想征求你的意见。”
对面的鲍勃笑道：“埃里森，你才是公司的最大股东。而且我们是好朋友，我会无条件支持你的。”
埃里森闻言感动道：“鲍勃，谢谢你，我一定会让公司发展壮大，成为顶级公司的。”
“我当然相信你，埃里森，你以后一定会成功的。”
“我们一定会成功的。”
挂了电话后，埃里森用双手拍了拍自己的脸颊平复了一下心情，然后快步走到了刚才和莱昂谈话的办公室。
看到埃里森气喘呼呼的样子，莱昂不禁露出一抹微笑。
莱昂并没有离开办公
室，因为他知道埃里森会马上回来的。因为埃里森是个聪明人，他应该知道目前莱昂的投资是他最好的选择。
如果换做是莱昂，他也会接受投资，先把企业壮大起来再说其他。
“莱昂先生，我答应您的入股。不知道您对我们关系式软件公司的估值是多少？”
“我出二十万美元，要你们百分之三十五的股份。”
埃里森听到莱昂的报价摇了摇头道：“莱昂先生，您的出价太低了，这算下来我们公司的估值还不到60万美元。
“我们公司和中情局还有40万美元的合作合同，加上我们的技术，我想100万美元比较合适。”
莱昂敲了敲桌子道：“可是目前的数据库技术并不完善，而且你也需要钱生活，我可以允许你套现一部分股权。”
经过一段时间的唇枪舌战，最后两人谈到80万美元，也就是说莱昂花28万美元买下了关系式软件公司百分之三十五的股份。
其中8万美元套现，用于改善埃里森的生活。
剩下的20万美元则汇入关系式软件公司，用于扩大员工规模，支付员工工资，以及后续产品的研发。