superpanda 作品

第30章 Saint Games收购案(五)

十月末, 泛海集团再一次向saint games的股东发出要约,价格远远高于上次,这一次有附带条件:一是拿到两国的批准, 二是至少收购50%+1股的股权,最好可以超过90%,完成saint games的私有化——两国法律全都规定, 持股一旦超过90%,就可以选择强制收购剩余股份。

显然,这一次泛海谋求控制权。

这一次要约价格是每股35英镑, 而此时, 因为垃圾的财报, saint games收盘价是每股18,泛海要约溢价将近100%。

因为事先并未获得saint games董事会的认可,这次要约变成了恶意收购的要约。

saint games华丽的“白衣骑士”,竟突然同清辉一样, 对saint games公司发起了恶意收购。

不同的是,这次泛海的收购会比上次清辉的更容易,因为几个月前,是saint games自己将31%的股份亲自交到泛海手上的。

消息一出, 两国媒体竞相报道:

【白衣骑士摇身变成家门口的野蛮人?】

【泛海集团!中国企业罕见发起敌意收购!】

saint games董事会则立即建议股东“不要采取行动”, 可赵汗青却在采访中说:“泛海集团有信心取得至少50%的股东支持。”

对于这桩恶意收购,泛海做了充分准备。

对一家科技公司发起这种恶意收购是很罕见的状况。科技公司的核心是技术, 是“人”, 也就是说, 即使拿到一家公司, 只要无法留住里面的人, 这桩收购就毫无意义。

但罕见绝不等于没有。于是, 与过去的做法一样,泛海发出收购要约后立刻又发了一封公开信。

公开信是经鸿自己的手笔,大意是,

泛海集团不想改变saint games现在的运营方向,saint games将继续独立发展。泛海集团非常喜欢saint games之前的那些游戏,也希望能留下、维持saint games员工们对于“游戏”一贯以来的爱慕、敬畏与尊重,天才的想象力和创造力,顶级的技术能力和无二的审美水平,以及因共同的崇高目标而形成的凝聚力。

信里还说,这个世界有时乏味,但在游戏中,人们可以有一趟趟无比精彩的旅程,人们可以作为另一个人、使用另一个身份,徜徉、翱翔,做一些新的事情,过一段新的人生,这种快乐无可比拟。泛海感谢saint games的员工给世界的所有快乐,并且愿意拿出全部守护他们的初心。

经鸿说,上个月,他遇到了一个梦想成为职业选手的人,叫sun。sun十岁时双腿截肢,无法跑、无法走,生活完全不能自理,靠着父母照顾起居,觉得自己像个废人,已经多年不曾感觉自己还有人的尊严。然而接触《远征》之后,他一头就扎了进去。他说:“这样的我,只有在《远征》的星辰大海征战四方、踏遍万里、救无数人于水火的时候,我才觉得自己尚有热血,才觉得自己是活着的。只有在《远征》里,我才是一个真正的人。我知道,至少,我还有一片星海。”而《远征》,也让sun重新有了生活的梦想以及目标,他希望成为职业选手,带给大家快乐,最好能用比赛收入买上一副昂贵的智能假肢。

而后经鸿笔锋一转,又写道,但是,泛海希望改变目前游戏业的一个“共识”,就是靠“情怀”吸引员工。游戏公司的工程师技术不逊于巨头公司,可工资却只有对方的一半。令人尤其失望的是,其中一些游戏公司利润明明非常丰厚。泛海对此感到不解,泛海认为saint games的员工不应遭受如此对待。因此,如果泛海收购成功,员工工资将匹配至it巨头的工资水平,以回报他们的热情。泛海认为,在这世界,“热情”难寻,是应当被珍惜的宝贵品质,而不是被利用。

公开信的最后一段,经鸿说,泛海已与saint games目前除ceo外的几名高管谈话过,saint games的几个元老、功臣将尽数留下,他们现在也与泛海一道,恳请所有员工一同留下。

经鸿的公开信没撒谎。此前,赵汗青与mark greenberg的两个合伙人已经聊过了,两个合伙人都同意继续留在saint games公司里。这家公司的ceo比较擅长管理、经营,但游戏创意和世界观等更多倚仗他的合伙人们。合伙人们非常单纯。

当然,说服对方留在公司,赵汗青动用了钞能力。合伙人们也会卖掉手里股份,但会留任saint games,为此赵汗青允诺了非常高的年薪。

不过除了钞能力外,其他因素也发挥了作用。ceo本身这个贼样,合伙人们也并没有多喜欢他、多依赖他,同时,合伙人们对于saint games这家公司、对于自己开发的游戏,感情其实是很深的。

泛海集团的公开信立即起了正面作用。他们当然不愿意被中国公司收购,可泛海的信一片赤诚,更重要的是,泛海承诺提高工资。

“靠情怀压榨员工”确实是行业的普遍现象。员工们都为爱工作,而不是为钱工作,好像谈钱就落入俗套了。可员工们看着其他公司的工程师们其实也会难过,会想“为什么”。

某游戏论坛上,有个自称saint games员工的老用户发帖子说,他本来挺排斥泛海的,可看完了公开信后,他改变了最初想法,觉得说不定真比现在强。他还说,公司同事普遍觉得泛海态度挺真诚的。

经鸿看着他的语法,感觉是个日本人。

看起来,这一次的敌意收购会进展得比较顺利。

经鸿相信,saint games的股东马上就会开始出售手中股份。

…………

经鸿与赵汗青二人完全不曾料到的是,感恩节回来,saint games收购案风云突变、急转直下。

见saint games董事会与泛海这“白衣骑士”闹掰了,清辉集团竟卷土重来、再度出手,向股东们发了一份竞争性的收购要约,报价要比泛海那份高出一些,但差不太多。

经鸿没想到,此前清辉都已经退出竞购了,可周昶竟仍旧关注《远征》,同样没有被mark greenberg的手脚所蒙蔽,好像料到泛海与saint games不久之后会起龃龉一般。

saint games董事会这一次又非常绿茶。在股东们的逼迫下,扛不住的saint games董事会向股东们提出了四个选择,分别是“接受泛海的要约”“接受清辉的要约”“在市场上出售股票”“继续等待新的要约”。

堪称废话文学的典范。

面对这样两份报价,股东自然全都想卖,于是逼迫saint games董事会给出公司的建议。而saint games董事会又玩儿了一把文字游戏,全部建议其实就等于全部不建议。

saint games董事会在拖延时间。

经鸿听说,“拖”其实主要是ceo也就是mark greenberg的意思。

在法律上,董事会是有义务为股东们谋求利润的,面对这样两份报价如果依然“不推荐”显得非常缺乏道理,可事实上,公司股东与董事会在利益上往往存在冲突,董事会不愿意公司被收购,有自己的小九九。这次也是,saint games董事会在用废话拖延时间。

很显然,mark greenberg寻来的接盘者、小财团,没能力与泛海、清辉两家竞购。

而市场上,因为知道泛海、清辉正在争抢saint games控制权,大量的对冲基金争相买入saint games的股份,saint games的股价一路走高,眼看着,saint games董事会就可以用“低估价值”当作借口拒绝要约了。而那时候,泛海、清辉就必须要提高要约的总对价。

泛海集团总经理办公室内,赵汗青向经鸿征询意见:“怎么办?现在情况复杂了。一边要和清辉竞争,而另一边,saint games在证交所的股价持续走高,现在已经接近要约价格。如果再高,我们两边都必须要增加对价。”很显然,要约价格必须高于二级市场上的股价,否则股东不会接受要约,而是会选择在交易平台上直接出售股份,那样更简单也更快——交易软件上点一点,一秒钟就全都结束了。

“……”经鸿合上一份文件,说,“我想想。”

如果最后价格太高那肯定是不合适的。金融上面甚至有一个词,叫“winner’s curse”——赢家的诅咒,指在竞价中为了赢得目标公司而将价格哄抬到了过高的水平。

赵汗青又补充道:“我们现在的报价其实已经拉到上限了。”

经鸿的手敲敲桌子,问:“美元汇率考虑进去了吗?”

2018年,美联储持续放鹰,一改近几年的鸽派作风,数次加息,每次25点,全球资金流入美国,美元强势走高,美元兑人民币的汇率即将破7。

而泛海的这次收购是通过美国分公司进行的,现在美元强势走高,收购资金应该更多一些。

赵汗青说:“已经考虑进去了。”

经鸿点头:“知道了。”

“那您看看吧。”赵汗青想了想,又道,“对了,我看了看清辉的要约文件,当中包含一条对作为saint games股东的泛海集团的歧视性收购条款,泛海有权否决这份要约。”

“嗯,”经鸿道,“可以。先否了这份收购要约,让清辉重新提交一份。”

赵汗青走后,经鸿按了按自己的眉心。

周昶……又是周昶。

绕不过的一个名字。

…………

之后,清辉发出竞争性的收购要约一星期后,泛海集团突然间公布了两个重磅消息。

第一,清辉集团那份要约包含对泛海的歧视条款,泛海集团已经否决。

而更出人意料的是第二条:泛海集团宣布泛海绝对不会提高报价,而是维持目前的每股35英镑,强调现在的要约价已经高于实际价值,之前泛海那份要约已经是诚意满满了。

这个时候,泛海没说saint games的财报有该公司做的手脚,而是表示“saint games之前的股票价格真实反应了saint games近期的运营状况”,saint games也有苦不能说。

这一条“不会提价”,给狂热的资本市场兜头泼了一盆冷水,saint games的股价终于不再上涨,稳了下来。